港城全力拓崗增崗穩住“就業基本盤”

日前，市民石女士在海州區金秋招聘月吾悅廣場招聘會上，與一家企業溝通交流后應聘營業員崗位，通過面試后已經上班。就業是民生之本，今年以來，市人社局著力落實就業優先政策、不斷健全社會保障體系、積極實施人才強市戰略、深入構建和諧勞動關系、持續優化人社政務服務，就業形勢總體穩定向好。據統計，今年1至9月，全市完成每萬名就業人口中城鎮新增就業人數180人，支持自主成功創業1.1萬人，創業帶動穩定就業2.8萬人。

穩崗就業關系到社會的穩定，特別是對于企業來說，保障勞動用工需要是實現經濟增長的基礎。今年以來，市人社部門積極援企紓困穩定崗位，制定實施“助力特色新興產業發展壯大行動計劃17條”，舉辦“云崗助貸”惠企政策推介活動3場，為4萬家企業減收失業保險費3.2億元，發放“云崗助貸”11.7億元。同時，供需匹配保障用工，密集舉辦“直播帶崗”“招聘夜市”“重點產業專場”“招聘進商圈”等活動445場次，征集發布崗位信息41.4萬個次。

日前，市人社部門舉行返鄉創業就業（蘇州）服務驛站授牌儀式，建成返鄉創業就業服務驛站11個。同時，舉辦創業大講堂、創業孵化基地交流會等主題活動68場，開展創業政策宣講進園區、進高校、進企業“三進”活動21場，發放“富民創業貸”12.3億元。針對離校未就業高校畢業生開展實名制調查，大力落實“1131”服務舉措，確保期末整體就業去向落實率90%以上。此外，新建“家門口”就業服務站18個，掛牌運營零工市場3個，發放社保補貼2.2億元、失業保險金1.5億元，幫扶失業人員再就業2.1萬人，援助就業困難人員就業8052人。

做好就業服務事關全市發展大局，市人社部門多措并舉招才引智，聚焦我市十大主導產業，規劃西北線、西南線、東北線等赴外校招線路6條，赴外地高校舉辦專場招聘會31場，本地舉辦“校企直通車”“春夏兩季人才交流大會”等各類招聘活動20場。同時，創新開展“連云港籍學子新春懇談會”“市情大講堂進校園”等活動，引導學生來連留連就業創業。目前，全市新增參保高校畢業生2.06萬人。

“我們還打造‘家門口’的技能夜校培訓品牌，開設養老、育嬰、面點制作等多樣化課程，在家門口就近滿足勞動者技能提升需求，目前已報名1.2萬人次。”市人社部門相關負責人表示。今年全市新增技能人才3萬人，其中高技能人才7801人。今后將全面對標對表深化改革工作要求，貫徹落實國家、省關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見，研究制定我市具體政策舉措，不斷完善我市就業優先的政策體系。

緊扣我市石化、醫藥重點產業需求，因地制宜開展“春風行動”“民營企業招聘月”“招聘夜市”“直播帶崗”等特色活動，制定我市赴外招聘補貼政策，鼓勵企業“走出去”，把更多人才“引進來”。關注高校畢業生、農民工和困難人員三類重點群體的就業問題，實施離校未就業畢業生服務攻堅行動，統籌用好公益性崗位，兜底幫扶重點群體就業。建好用好返鄉創業就業服務驛站、家門口就業服務站、基層就業服務平臺和創業示范基地，打造15分鐘就業創業服務圈。