索 引 號(hào) | k12498411/2005-00267 | ||
發(fā)布機(jī)構(gòu) | 連云港市人民政府 | 發(fā)文日期 | 2005-06-17 |
標(biāo) 題 | 市政府辦公室印發(fā)連云港市行政效能投訴中心投訴處理暫行辦法的通知 | ||
文 號(hào) | 連政辦發(fā)〔2005〕76號(hào) | 主 題 詞 | |
內(nèi)容概述 | 市政府辦公室印發(fā)連云港市行政效能投訴中心投訴處理暫行辦法的通知 | ||
時(shí) 效 | 根據(jù)《連云港市人民政府關(guān)于宣布廢止失效一批市政府文件的決定》(連政發(fā)〔2018〕11號(hào)),此文件已宣布失效。 | 文件下載 |
市政府辦公室印發(fā)連云港市行政效能投訴中心投訴處理暫行辦法的通知
各縣、區(qū)人民政府,市各委、辦、局,市各直屬單位:
《連云港市行政效能投訴中心投訴處理暫行辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○○五年六月十七日
連云港市行政效能投訴中心投訴處理暫行辦法
第一條 為規(guī)范行政效能投訴處理工作,提高行政效能,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《連云港市人民政府關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》等,結(jié)合本市實(shí)際,制定本暫行辦法(以下簡(jiǎn)稱本辦法)。
第二條 連云港市行政效能投訴中心(以下簡(jiǎn)稱投訴中心),負(fù)責(zé)受理和處理公民、法人和其他組織(以下簡(jiǎn)稱投訴人)對(duì)本市行政機(jī)關(guān)、具有行政管理職能的事業(yè)單位及其工作人員(以下簡(jiǎn)稱被投訴人)的行政效能投訴。
法律、法規(guī)、規(guī)章有專門規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條 行政效能投訴處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法處理、實(shí)事求是,分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理,懲防結(jié)合、糾建并舉,以及維護(hù)投訴人與被投訴人合法權(quán)益的原則。嚴(yán)格落實(shí)有訴必接、有接必查、有查必果、快速反應(yīng)的要求。
第四條 投訴中心的主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)受理、組織調(diào)查、協(xié)調(diào)處理投訴人對(duì)被投訴人行政效能的投訴。對(duì)不屬受理范圍的投訴,要向投訴人直接指明投訴渠道,或轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。
(二)承辦市政府或上級(jí)有關(guān)部門交辦的有關(guān)行政效能投訴事項(xiàng)。
(三)負(fù)責(zé)對(duì)全市各級(jí)行政機(jī)關(guān)的行政效能投訴受理工作進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)。
(四)定期綜合匯總?cè)行姓芡对V受理和查辦情況,研究、分析全市行政效能建設(shè)中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作和解決問(wèn)題的建議與對(duì)策。
第五條 投訴中心受理投訴人對(duì)被投訴人下列行為的投訴:
(一)違法設(shè)立或?qū)嵤┬姓S可的。
(二)對(duì)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)受理而不受理或在受理后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)的。
(三)不認(rèn)真履行崗位職責(zé),對(duì)工作推諉,敷衍塞責(zé),效率低下,延誤工作或造成損失的。
(四)不履行公開承諾,或違反政務(wù)公開規(guī)定,不履行公開和告知義務(wù)的。
(五)假公濟(jì)私,故意庇護(hù)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的。
(六)違反規(guī)定,亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的。
(七)違反規(guī)定,強(qiáng)行指定購(gòu)買商品或服務(wù)的。
(八)執(zhí)行公務(wù)時(shí)作風(fēng)生硬,態(tài)度蠻橫,行為粗暴,甚至故意刁難的。
(九)對(duì)群眾的正當(dāng)要求和合理意見(jiàn)置之不理的。
(十)利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”,索取、收取財(cái)物,接受當(dāng)事人宴請(qǐng),參加當(dāng)事人提供的旅游和娛樂(lè)等活動(dòng)的。
(十一)利用職權(quán)及其影響徇私舞弊,為個(gè)人或他人謀取不正當(dāng)利益的。
(十二)其他違反規(guī)定,影響行政效能和政府形象的行為。
第六條 行政效能投訴處理方式有自辦、督辦和轉(zhuǎn)辦等。
(一)涉及重要、疑難復(fù)雜問(wèn)題的投訴,經(jīng)報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由投訴中心直接辦理或向有關(guān)主管行政機(jī)關(guān)發(fā)出《督查通知書》予以跟蹤督辦。
(二)一般性的投訴,由投訴中心轉(zhuǎn)交有關(guān)主管行政機(jī)關(guān)辦理。
(三)對(duì)涉及多個(gè)部門問(wèn)題的投訴,由投訴中心報(bào)請(qǐng)市政府責(zé)成相關(guān)單位辦理。
第七條 投訴中心及其工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,不得將投訴材料泄露或轉(zhuǎn)給被投訴人。
第八條 對(duì)于調(diào)查發(fā)現(xiàn)的一般問(wèn)題,投訴中心可發(fā)出《行政效能告誡書》,督促有關(guān)部門和單位及時(shí)予以糾正。
第九條 對(duì)于調(diào)查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題,報(bào)市政府批準(zhǔn),可作以下處理:
(一)對(duì)有行政過(guò)錯(cuò)行為的人員,依照有關(guān)規(guī)定,追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
(二)對(duì)有違反行政紀(jì)律事實(shí),需要追究行政紀(jì)律責(zé)任的人員,按人事管理權(quán)限,責(zé)成相關(guān)部門立案處理。
(三)對(duì)存在問(wèn)題嚴(yán)重的單位,由監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)出《監(jiān)察建議書》,責(zé)令進(jìn)行整改。
第十條 投訴中心受理行政效能投訴后,應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確地作出自辦、督辦和轉(zhuǎn)辦的處理。自辦、督辦件應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),其中以《督查通知書》形式交辦的投訴件,承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)簽字報(bào)結(jié)。轉(zhuǎn)辦件應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
因特殊原因不能按期辦結(jié)的,在征得主管機(jī)關(guān)同意后,可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,并告知投訴人。
第十一條 投訴中心應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)辦投訴件的調(diào)查處理情況進(jìn)行督查。對(duì)處理不當(dāng)?shù)模梢载?zé)成其重新調(diào)查處理。
第十二條 有關(guān)單位對(duì)轉(zhuǎn)辦的投訴事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)。對(duì)推諉扯皮,查處不力,致使投訴人重復(fù)投訴,造成不良影響的,依照有關(guān)規(guī)定,給予承辦機(jī)關(guān)和相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、組織處理或紀(jì)律處分。
第十三條 投訴中心工作人員應(yīng)當(dāng)秉公辦事,客觀公正。對(duì)違反規(guī)定處理投訴,或者對(duì)投訴事項(xiàng)推諉不辦、查處不力,造成投訴人、被投訴人合法權(quán)益受損的,依照有關(guān)規(guī)定,追究有關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。
第十四條 行政效能投訴處理結(jié)果,應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公開,接受社會(huì)監(jiān)督,并作為各級(jí)行政機(jī)關(guān)或單位行政效能評(píng)估和工作人員年度考核、獎(jiǎng)懲的一個(gè)依據(jù)。
第十五條 對(duì)署名投訴的,一般由負(fù)責(zé)調(diào)查處理的部門向投訴人進(jìn)行反饋;當(dāng)事人要求保密的,由投訴中心進(jìn)行反饋。
第十六條 投訴件辦結(jié)后,按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)做好立卷歸檔工作。
第十七條 本辦法由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本辦法自2005年7月1日起施行。