為進一步做好新業態新就業群體權益保障工作，近日，市人社局邀請我市部分平臺企業參加“人社會客廳”活動，現場連“新”交流，共商“新”事。

當天，市人社局勞動關系處負責人介紹新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引，宣傳新就業形態勞動者勞動規則公示指引，解讀新就業形態勞動者權益維護服務指南，推廣《新就業形態勞動者勞動合同（用工協議）參考文本》。新就業群體代表圍繞工作實際和生活情況發言交流，反映困難需求，提出意見建議。市人社局相關負責人和具體業務經辦工作人員現場解答，并對部分需協調上級部門解決的問題進行了匯總記錄，確保做到“件件有回音，事事有落實”。

市人社局負責人表示，今后，將繼續以“面對面交流，零距離服務”的人社會客廳工作模式，加強行風建設，深化“放管服”改革，圍繞企業群眾難點痛點，推進為民辦實事、解難題，持續優化提升營商環境。