直播帶崗讓“伯樂慧眼識馬”

7月2日下午，2024“職引未來 筑夢青春”“百日千萬”招聘專項行動直播帶崗市本級活動在連云港發布直播大廳舉行。本次活動由市委人才辦、市人社局主辦，直播帶崗邀請聯瑞新材、日出東方和天馬網絡人力資源相關負責人就提供的就業崗位及相關問題作詳細解答。通過促進高校畢業生高質量充分就業，抓緊抓實抓細各項就業政策，確保全市高校畢業生就業形勢總體穩定，以高校畢業生高質量充分就業促進全市新質生產力發展。

為了落實國家、省、市關于促進高校畢業生等青年就業工作決策部署，強化就業服務，暢通求職招聘渠道，我市啟動2024年“百日千萬”招聘專項行動。其中，從6月至9月，市、縣、區聯動開展20場直播招聘活動。當天，主辦方走進連云港發布直播大廳，現場開展直播帶崗，后續將以“直播探企”相結合的方式帶來更多的優質崗位。同時，利用就在江蘇智慧就業、智聯招聘空中宣講、連云港發布等平臺，讓各類人才與用人單位溝通交流，搭建“云端平臺”，提供“便捷通道”，把用人單位優質崗位精準推送到每一位求職者面前。

聯瑞新材是一家功能性陶瓷粉體材料的研發、生產和銷售企業，是工信部第一批專精特新“小巨人”企業，并于2019年登陸科創板。“目前企業招聘崗位主要包括技術研發類、生產支持類、職能管理類，提供技術研發崗、工藝管理崗、銷售代表崗、品質管理崗、采購崗、系統運維崗等職位。”聯瑞新材人力資源部負責人劉宇恒介紹說，企業為人才提供職業雙通道發展機會，即“管理晉升通道”和“專業晉升通道”，員工福利包括高額年終獎、免費人才公寓、帶薪年假、用餐補貼等。

企業發展對人才的需求是顯而易見的，作為我市知名企業，日出東方在2024年校園招聘方面頻頻“出手”，也很關注直播帶崗活動。基于企業的發展目標，企業建立多元的激勵機制、完善的培養體系、廣闊的晉升空間、豐富的福利項目、一流的辦公環境、良好的食宿條件、優厚的政府補貼等。“目前招聘崗位包括集團管培生、商務專員、外貿業務經理、光伏項目開發經理、結構工程師、測試工程師、質量工程師等多個優質崗位。”日出東方招聘主管周國全表示。

當天的直播活動還播放了連云港宣傳片以及我市的人才政策介紹，讓各類求職者感受到連云港對人才的渴求，同時也展現出我市是一片創新創業的熱土。直播結束時，幾個平臺直播間有近9萬人觀看，大家紛紛參與互動并咨詢問題。

“通過直播帶崗活動，對我市招引人才政策和企業崗位信息進行廣泛發布推介，吸引廣大高校畢業生關注連云港、選擇連云港。”市人才服務中心相關負責人表示。今后將帶著主播走進企業現場開展直播帶崗，并邀請人社局局長走進直播間，與廣大人才交流互動。“我們設立線上線下活動政策宣傳專區，全面梳理新一輪促進高校畢業生就業創業政策措施、政策服務清單、經辦機構清單，主動挖掘全面、細致、活潑的就業活動資訊對外發布，重點圍繞就業形勢、職業規劃、求職技能和行業信息等，持續提供契合青年學子需求意愿的就業指導服務。”該負責人說。